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Derechos Humanos vs. opiniones personales

La co-fundadora de Grow, Género y Trabajo repasa la legislación en materia de derechos humanos que rige en el país y reflexiona sobre el deber de un funcionario de respetar estas leyes, más allá de opiniones personales.


Marcha del orgullo gay en Buenos Aires.

Las marchas del orgullo LGBTIQ+ son cada vez más multitudinarias en Buenos Aires.s. - Créditos: Archivo LN



El ministro de Justicia de la Nación, Mariano Cúneo Libarona, dijo ante la Comisión de Mujeres y Diversidades de la Cámara de Diputados: “Nosotros rechazamos la diversidad de identidad sexuales que no se alinean con la biología, son inventos subjetivos”.  

Esta descalificación generó un gran debate dentro de la comisión y por supuesto fuera de ella, donde lo que pone en debate es hasta qué punto nos importa la opinión personal de un funcionario público, cuando lo que piensa viola las leyes del país al que sirve.

 

Recordemos que la Constitución Nacional, en su artículo 16 habla de que todas las personas somos “iguales ante la ley”. Además, contamos con la Ley de Identidad de Género (Ley 26.743, del año 2012), que establece el derecho de las personas a reconocer su identidad de género y a ser tratadas de acuerdo con esa identidad, independientemente de su sexo asignado al nacer. También contamos con la Ley antidiscriminatoria (Ley 23,592, del año 1988). 

Por otro lado, Argentina también ha ratificado diversas convenciones internacionales, como la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Estas convenciones promueven la igualdad y la no discriminación.

Volviendo a la pregunta inicial: ¿nos importa lo que piensa? Y sí, mucho. Que un funcionario público, responsable del ministerio que debe asegurarse de que las legislaciones se cumplan, sea quien públicamente niegue los derechos otorgados por estas leyes pone en evidencia el nulo respeto que él tiene sobre las leyes, así como el desconocimiento más profundo con la agenda de las diversidades.

 

No solo sus dichos violan las leyes, los  principios constitucionales de la República Argentina y de los tratados internacionales firmados y ratificados, sino que además promueve un contexto social donde la violencia y la discriminación hacia el colectivo LGBTIQ+ se habilitan y profundizan. Si quien tiene que proteger a los colectivos más vulnerados es quien les vulnera, ¿dónde vamos a pedir apoyo ante los casos de discriminación o violencia que sufran?

Por supuesto que Mariano Cúneo Libarona, como individuo, puede opinar lo que desee. Pero como funcionario no puede atentar contra el principio de igualdad y no discriminación que garantizan el respeto a la identidad y la dignidad de todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. 

Sus declaraciones rompen con la investidura de su rol.

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